L'Assistant en gestion du personnel représente l'un des interlocuteurs privilégié des employés de l'entreprise. Il doit posséder une grande qualité d'écoute et de compréhension, ainsi qu'un goût développé pour les relations sociales.

Organisé et rigoureux, l'Assistant en gestion du personnel exécute de manière efficace et convaincante les tâches administratives de la fonction "Ressources Humaines" et décharge utilement ses responsables hiérarchiques.

Module Administration du personnel